筑青春之基，揚奮斗之帆。7月10日上午，公司召開(kāi)2023年新員工入職見(jiàn)面會(huì )，迎來(lái)了44名華安“萌新”。公司在家領(lǐng)導班子成員、三總師副職、各職能部門(mén)負責人、事業(yè)部負責人參加見(jiàn)面會(huì )。

見(jiàn)面會(huì )上，新員工們集中觀(guān)看了《這里是華安》系列宣傳片，44名新員工逐一進(jìn)行了自我介紹，并發(fā)表了入職感言。5名新員工代表進(jìn)行發(fā)言，表達了加入華西安裝公司的喜悅心情，表示將時(shí)刻秉承“秉德從道 善建天下”的企業(yè)精神，在工作中腳踏實(shí)地、嚴于律己，為公司各項事業(yè)增光添彩，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐文忠在會(huì )上發(fā)表了熱情洋溢的致辭。代表公司向新員工的到來(lái)表示了熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程及未來(lái)規劃。對新員工如何走好職業(yè)生涯之路，他提出了三點(diǎn)希望：

一是要厚植情懷，傳承“善建”。進(jìn)一步熟知企業(yè)的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)理念，認同善建文化，踐行善建文化，對各項行為規范、制度規章要做到心中有數。二是要厚積薄發(fā)，破盾而出。在工作中愛(ài)崗敬業(yè)、敢于擔當、練就本領(lǐng)，做好吃苦奉獻的準備，積極投身公司高質(zhì)量高速度發(fā)展新征程。三是要勤學(xué)善思，多問(wèn)篤行 。樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習觀(guān)念，在工作中向施工現場(chǎng)學(xué)習、向前輩和老員工學(xué)習、向工作本身學(xué)習，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

公司班子成員也分別對各位新員工的到來(lái)表達了歡迎，希望他們盡快適應新的工作環(huán)境，堅定理想信念，傳承優(yōu)良作風(fēng)，接續奮斗，不負韶華，在華西安裝的發(fā)展中彰顯自我價(jià)值，實(shí)現人生夢(mèng)想，成就事業(yè)華章！

公司黨委書(shū)記、執行董事朱軍在總結講話(huà)時(shí)指出，近年來(lái)，公司緊跟集團“實(shí)現千億”的發(fā)展步伐，認真制定“十四五”戰略發(fā)展規劃，始終堅持“1+2+N”的發(fā)展路徑，任務(wù)結構實(shí)現由機電安裝為主向多領(lǐng)域延伸，主要經(jīng)濟指標以超30%的速度增長(cháng)，正朝著(zhù)“20億俱樂(lè )部”堅定邁進(jìn)。公司整體呈現出健康、快速、可持續發(fā)展的良好態(tài)勢，新員工的加入恰逢其時(shí)，大有可為。并對他們提出了四點(diǎn)殷切期盼：一是樹(shù)立遠大理想，勇挑時(shí)代重任。面對艱巨任務(wù)，要始終心懷“國之大者”，多打大算盤(pán)、多算大賬，以熱忱之心對待自己的工作，勇敢肩負起時(shí)代賦予的重任，堅定不移扛起延續公司光榮與夢(mèng)想的千鈞重任，做有家國情懷的新時(shí)代建設者。二是迅速轉變角色，快速融入企業(yè)。要快速完成從學(xué)生身份向職場(chǎng)身份的轉變，不斷調整心態(tài)，不斷轉變觀(guān)念，勇敢度過(guò)困惑期、冷靜期、磨合期，盡快適應環(huán)境，盡快練就本領(lǐng)，快速融入崗位。三是積極扎根一線(xiàn)，潛心積累沉淀。始終以吃苦耐勞、甘于奉獻的精神堅守施工一線(xiàn)，認真把握每一個(gè)學(xué)習機會(huì )，通過(guò)扎實(shí)培訓和實(shí)踐，提高職業(yè)素養，精進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能，努力成長(cháng)為本崗位、本戰線(xiàn)的行家里手，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中壯筋骨、長(cháng)才干。四是砥礪奮斗之志，團結共建新功。要時(shí)刻保持“愚公移山”的恒心，拿出“一以貫之”的韌勁，使出“奮發(fā)有為”的干勁，無(wú)論順境逆境，都始終斗志昂揚、積極向上，堅定不移地朝著(zhù)目標進(jìn)發(fā)，在披荊斬棘中開(kāi)辟天地，在攻堅克難中創(chuàng )造佳績(jì)。

見(jiàn)面會(huì )后，公司將為新員工開(kāi)展為期5天的入職培訓，將對公司制度、公文寫(xiě)作、企業(yè)文化、安全教育等內容進(jìn)行培訓，并開(kāi)展戶(hù)外拓展訓練，幫助新員工們快速融入華西安裝大家庭。

（文丨謝暢 圖丨溫鑫）